Прости.Павел,я не адвокат Госдумы РФ. Я высказываю своё субьективное мнеие,основаное на собственном опыте. Да,с одной стороны-возмутительно! Ограничение свободы выбора! А с другой- а где служение Отчизне, долг медработника перед больными? В столицах,поди,врачей хватает с запасом,и не неопытных желторотиков,а матёрых хирургов,проктологов и паталогоанатомов! 
А в удалённых селениях кому работать? Тем страждущим,кто будет помогать? Ты бы как решил сей щекотливый вопрос,буде имел бы возможность?
Вот откуда, Петь, такое мнение, что медики всем и всегда должны? И желательно даром. Но почему? Где об этом сказано? Прям какая-то особая порода человеков, которых хлебом не корми, но дай кого-нибудь вылечить.
Но по-жизни это называется садо-мазо. А ведь бывает так, что у медиков и семьи есть. Жена-дети. Они разве в чём-то виноваты?
Сей "щекотливый " вопрос совсем не щекотлив, на самом-то деле. И есть только один реальный выход-заинтересованность людей в том, чтобы ехать в ипеня и там работать. Это и оплата труда, и условия жизни, но и организация рабочего места специалиста и оснащение, и престиж, и прочее и тому подобнее.
Потом, ну какой толк в юных выпускниках в "удалённых селениях"? Вот ты про хирурга сам написал, а теперь смотри: сейчас в любом нашем городском стационаре хирурги работают с использованием эндоскопической стойки. Это когда не делают разрез длинной в полметра, а получают доступ за счёт прокола, ставят троакар и вводят в дырочку эндоскоп, аспиратор и хирургические инструменты. А чтобы было лучше видно и удобнее работать, инсуффлятор в полость газ накачивает, раздувает её
Без умения работать на таком оборудовании нет современного хирурга. В институте такое покажут, но не научат, эти знания и навыки надо получать уже в больнице. Ну или на специальных курсах дополнительного образования и за деньги. Понятно, что не там, где никого и ничего нет.
Мой хороший знакомый в своё время были министром здравоохранения Чукотки. В бытность там губером Абрамовича. Так вот, понатащили туда врачей достаточно. Но и оборудование выбили, и повышенную оплату и бонусы всякие. Кадрового дефицита не наблюдалось.
И ещё, наверное самое важное: нельзя решить проблему кадров в отрыве от остальных медицинских напастей. И в первую голову, речь о т.н. оптимизации. Там эффективные менеджеры напортачили сильно, расхлёбывать придётся долго. И перво-наперво необходимо убрать страховую медицину, перейти на прямое бюджетное финансирование.
Петь, тут можно много и долго переливать и пустого в туда же.
Всё дальше и дальше уходя от того факта, что то, что придумано с отработкой-попытка заткнуть выпускниками дырку.Ничего путного из этого не выйдет. Мы каждый год выпускаем порядка 50 тыс врачей. Это почти столько же, что и во времена Союза. А территория и население уменьшились значительно. И всё равно-не хватает. Уходят люди, разочаровываются, выгорают, надоедает.
П.С. ещё хотел добавить. Профессия врача требует длительного обучения. 6 лет учёбы института, потом ординатура. Три года отработки, считай с момента поступления- 10 лет. В 19 лет поступили, под 30-тку только освободились, можно жить начинать по собственному усмотрению. Понятно, что не всех упекут в " удалённые сёла", кто-то просто отработает в системе гос.здравоохранения свои три года и проблем не будет, но для кого-то квест отменный получится.
Сообщение отредактировал: павел эт хоум - 14 December 2025 - 22:27
